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L'apprentissage

 
   

Vous envisagez la voie de l'apprentissage pour votre formation, et je vous félicite de ce choix qui, en associant formation théorique et pratique en entreprise, est une voie des plus adaptées pour l'obtention simultanée d'un diplôme et d'une insertion professionnelle réussie.

Vous trouverez dans ces pages les informations nécessaires pour préparer la recherche et la négociation de votre contrat d'apprentissage.

Cette relation avec le monde de l'entreprise dans le cadre d'un contrat de travail qui est une première pour la plupart d'entre vous doit être conduite avec beaucoup d'attention.

Pour cela la cellule Apprentissage du CUEEP Littoral et votre Directeur de formation sont à votre écoute afin de faciliter les démarches. N'hésitez pas à les contacter.

Je vous souhaite donc bonne chance et réussite pour l'année universitaire à venir.

Franck GIULIANI
Directeur du service
Formation Continue et Apprentissage

la taxe d'apprentissage : Comment verser le Quota d'Apprentissage (52% de la taxe)

Depuis 2004, l'ULCO a mis en place une formule d'apprentissage à BAC+5 : l'IESP2A, et peut recevoir à ce titre le Quota d'apprentissage, via FORMASUP, le CFA qui lui délègue une mission pédagogique.

Si votre entreprise n'a pas (encore) recruté d'apprenti de l'IESP2A, elle peut néanmoins encourager cette initiative par le versement à l'IESP2A de son Quota d'Apprentissage.

Il suffit d'indiquer à votre organisme collecteur de verser le Quota d'Apprentissage à
Formasup au bénéfice de l'IESP2A.
Les chèques sont à libeller à l'ordre de : Formasup - IESP2A

Renseignez-vous : souvent, les entreprises s'acquittent du Quota d'Apprentissage auprès du Trésor Public sans l'affecter à un établissement particulier. C'est donc un bon moyen de soutenir l'IESP2A sans pénaliser un autre établissement déjà aidé par votre entreprise.

 

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